Федеральный закон от 2 июля 2013 г. № 183-ФЗ «О внесении изменения в статью 21 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»

Законом внесены поправки, касающиеся квотирования рабочих мест для инвалидов. До сих пор квота для приема на работу инвалидов, составляющая 2-4% от среднесписочной численности работников, устанавливалась для крупных предприятий, численность работников которых превышает 100 человек. Новым законом в процесс трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья включены предприятия, штат которых составляет от 35 до 100 человек. Для них введена квота в размере не выше 3% среднесписочной численности работников.

Работодатели – общественные объединения инвалидов и образованные ими организации освобождены от соблюдения установленной квоты для приема на работу инвалидов.

Текст ФЗ № 183 от 2 июля 2013 г.